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勞動教育實踐基地TCP出7制勝

時間:2021-06-01 11:29來源:勇先創(chuàng)景 作者:研發(fā)中心 點擊:
一,、摸索門徑

     進入新時代以來,中共中央,、國務(wù)院陸續(xù)出臺系列政策推進勞動教育,,力度空前,。2019 年6月發(fā)布的《中共中央 國務(wù)院關(guān)于深化教育教學改革全面提高義務(wù)教育質(zhì)量的意見》,特別強調(diào)堅持五育并舉,,加強勞動教育,。2020年3月,《中共中央 國務(wù)院關(guān)于全面加強新時代大中小學勞動教育的意見》指出,,“把勞動教育納入人才培養(yǎng)全過程”,、“與德育、智育,、體育,、美育相融合”。2020年7月,,《大中小學勞動教育指導綱要(試行)》要求“在學科專業(yè)中有機滲透勞動教育”,,指明了中小學各門學科與勞動教育相結(jié)合的重點,明晰了勞動教育在具體實施過程中的內(nèi)容和邊界,。

     一時間,,新時代的勞動教育成為了焦點,教育界,、文旅界,、學術(shù)界紛紛圍繞勞動教育的內(nèi)涵、外延,、演變歷程,、實施路徑、可視化成果評價等開展各種討論,,但仍沒有統(tǒng)一的,、相對權(quán)威的定論。

     目前,,也有一些研學基地等,,直接開展勞動教育實踐,但出現(xiàn)了“只教不勞”,、“只勞不教”,,“大田野、少安全”,,“只安全,、禁天性”,,“只玩少勞”,,“只勞少樂”,,“只公益少盈利”,“只盈利忘公益”等問題,,現(xiàn)在的勞動教育實踐基地只關(guān)注擅長領(lǐng)域,、平面化發(fā)展,局限性很大,,導致了勞動教育實踐只是參與勞動,、應(yīng)付勞動,而沒達到勞動教育的核心目標,。勇先創(chuàng)景集中力量聚焦攻關(guān),,研究總結(jié)出TCP出7制勝,以期給予實施勞動教育實踐基地專業(yè)的指導,,使勞動教育實踐主體懂勞動,、會勞動、愛勞動,。

二,、TCP

     美國社會心理學家?guī)鞝柼?middot;勒溫的“場動力理論”認為,個人的行為動機不僅與其內(nèi)在的心理需要有關(guān),,還與目標的吸引力和個人對目標實現(xiàn)的自我效能感相關(guān),。全面發(fā)展視域下,挖掘多元主體的內(nèi)生動力,,整合多元主體利益訴求,,建立多元主體利益實現(xiàn)機制,促進勞動教育育人資源與多元主體的有效流通,,培養(yǎng)學生“懂勞動”,、“會勞動”、“愛勞動”的正確勞動觀,,不能局限于局域網(wǎng),,而應(yīng)將勞動教育實踐置身于旅游、規(guī)劃,、教育,、學術(shù)、運營,、文化體驗,、場景搭建等多元化的互聯(lián)網(wǎng)內(nèi)。

     互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)與單個局域網(wǎng)有很大的不同,,因為互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)的不同部分可能有截然不同的拓撲結(jié)構(gòu),、帶寬、延遲、數(shù)據(jù)包大小和其他參數(shù),。TCP,,傳輸控制協(xié)議(Transmission Control Protocol),設(shè)計目標是能夠動態(tài)地適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)的這些特性,,而且具備面對各種故障時的健壯性,。TCP傳輸連接有三個階段,即:連接建立(三次握手),、數(shù)據(jù)傳送和連接釋放(四次揮手),。

     TCP是為了在不可靠的互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)上提供一個面向連接的、可靠的,、基于字節(jié)流的傳輸層協(xié)議,;TCP就是面向不同的勞動實踐主體與勞動實踐課程進行連接的、可靠的,、基于勞動育人觀念的傳輸帶,,實現(xiàn)人的健全發(fā)展及幸福生活的能力。

三,、勞動教育實踐基地TCP出7制勝

(一)一個TCP規(guī)劃

1,、基于經(jīng)濟社會發(fā)展和勞動形態(tài)變化,TCP規(guī)劃從內(nèi)而外實現(xiàn)裂變擴張

2,、勞動教育實踐基地TCP規(guī)劃一定要體現(xiàn)其專業(yè)性

     勞動教育實踐基地規(guī)劃作為一個新興的規(guī)劃類型,,與傳統(tǒng)的旅游規(guī)劃有著千絲萬縷的聯(lián)系,但又不同于旅游規(guī)劃,;不僅要求勞動教育與新技術(shù),、新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)相呼應(yīng),,挖掘勞動教育新內(nèi)涵,,創(chuàng)新勞動教育形式;而且,,勞動教育實踐基地TCP規(guī)劃一定要體現(xiàn)其專業(yè)性,。

     目前,專業(yè)的勞動教育實踐基地規(guī)劃院僅北京勇先創(chuàng)景規(guī)劃設(shè)計院一家,,當然,,我們也希望有越來越多的專業(yè)規(guī)劃機構(gòu)能夠以專業(yè)的姿態(tài)進入到勞動教育實踐基地TCP規(guī)劃中來,一起助推整個行業(yè)的進步和發(fā)展,。

3,、立體勞動教育TCP開發(fā)要素

勞動實踐主體

勞動教育要突出實踐,要親身操作,、親身感受,、親身經(jīng)歷、親身體驗;勞動教育要入心,,體驗生產(chǎn),、生活、生命,、文化勞動之樂,。

勞動實踐指導教師

具備良好的職業(yè)素質(zhì),,任用前需要經(jīng)過嚴格的多方位考察篩選才能上崗,;承擔起勞動課程開發(fā)、制定勞動教育實踐計劃,、指導勞動實踐與管理等,,負責勞動教育的規(guī)劃設(shè)計、組織協(xié)調(diào),、資源整合,、過程管理、總結(jié)評價,、課程反思等,。

勞動教育課程

系統(tǒng)構(gòu)建勞動教育課程體系,促進勞動教育系統(tǒng)化,、整體化,、層次化;通過學科教學滲透勞動教育,,實現(xiàn)五育融合,;實現(xiàn)課程、課堂,、課題互聯(lián)互動,。

勞動實踐資源場所

具備相應(yīng)的經(jīng)營資質(zhì)、場地條件,、課程設(shè)置,、師資配備、安全措施,、配套設(shè)施,、運行管理等規(guī)范標準,具體以勞動教育基地為中心,,以體驗場所為支撐,,帶動周邊社會企業(yè)和農(nóng)戶的“基地+場所+學校”的三級勞動教育實踐資源場所。

勞動實踐過程管理

探索組織保障,、分享展示,、督導評價驅(qū)動機制(任務(wù)清單式評估、目標達成式評估)等;設(shè)立主題性和系統(tǒng)性課題,,勞動前有計劃,、勞動中有指導評價、勞動后有顯性成果,、總結(jié)評價及反思,;培養(yǎng)勞動意識和勞動觀念,提升勞動技能和實踐能力,。

安全管理

明確領(lǐng)導,,明確責任人,明確人員配備,,制定流程化制度,,完善技術(shù)保障制度,意外事故應(yīng)急處理預(yù)案等,。

 

)一個TCP文化

     按照勞動教育實踐基地品牌DNA的要求進行總體規(guī)劃和詳細規(guī)劃,,建立與勞動教育實踐基地品牌DNA定位相匹配的屬性、文化,、個性,、勞動圈層,建構(gòu)活化出有吸引力的環(huán)境,、有競爭力的TCP文化DNA,、有新技術(shù)的勞動業(yè)態(tài)、有新形式的勞動活動,、有別樣體驗的勞動實踐等,,來滿足不同勞動實踐主體及不斷變化的勞動形態(tài),打造有生命力的面向連接的,、可靠的TCP文化,,引爆勞動教育實踐基地,延伸勞動教育實踐基地產(chǎn)業(yè)鏈,,創(chuàng)造和獲取勞動教育實踐基地市場價值,,促進勞動教育實踐基地生態(tài)系統(tǒng)持續(xù)、健康,、快速發(fā)展,。

)一個TCP構(gòu)建

     構(gòu)建一個立體的課程資源體系,打造立體的勞動教育TCP課程,。

1,、立體勞動教育實踐課程TCP分級架構(gòu)

2、立體勞動教育TCP主題

1校園服務(wù)勞動主題

     在校園里設(shè)計和建立勞動服務(wù)崗位,,包括掃地,、拖地,、擦黑板,關(guān)門,、關(guān)窗,、關(guān)電燈,養(yǎng)花,、養(yǎng)魚,、維修,分餐,、圖書管理,、桌椅小管家等崗位。

2農(nóng)業(yè)種植勞動主題

     充分挖掘和利用學校的空閑地,,以及周邊社區(qū)資源,,開設(shè)相應(yīng)的種植類勞動課程,。如開設(shè)“一米菜園”,、“半畝棉田”等。

3生活技能勞動主題

     學會清洗整理衣物,,學會做飯,;學會打掃和整理房間、垃圾分類等,。

4農(nóng)場勞動主題

     學會做豆腐,、磨豆?jié){、種菜等,,飼養(yǎng)家禽家畜,、親歷農(nóng)耕勞作、觀察自然生態(tài)等,。

5志愿服務(wù)勞動主題

     社區(qū)安全志愿者,、社區(qū)環(huán)保志愿者等。

6勞模精神教育主題

     開展勞動模范進校園活動,,把勞模請進校園,,講授勞動者成長故事,和勞模一起勞動等,。

7項目式勞動教育主題

     項目式勞動主題可分為:農(nóng)業(yè)項目,、工業(yè)項目、服務(wù)項目以及科技項目,。

(8)設(shè)計制作類勞動教育主題

     開發(fā)拓展學生設(shè)計能力,,以及動手制作能力。

(9)愛國類勞動教育主題

     基于愛國主義教育而開展的國防教育+勞動教育,、紅色文化體驗+勞動教育,、軍訓+勞動教育等,。

(10)未來類勞動教育主題

     基于人工智能開展勞動教育,主要有體腦并舉,、虛實并融,、上下并連等。

3,、立體勞動教育TCP開發(fā)模式

開發(fā)模式

勞動教育實踐產(chǎn)品

簡介

生產(chǎn)類勞動教育

生產(chǎn)+勞動教育

主要讓大中小學生認知生產(chǎn)行業(yè),,并進行體驗、實踐,。理解各種生產(chǎn)型職業(yè)的基本知識,,從而發(fā)掘自己的愛好、潛能,,樹立良好的職業(yè)取向,。

服務(wù)類勞動教育

服務(wù)+勞動教育

主要讓大中小學生認知服務(wù)行業(yè),并進行體驗,、實踐,。理解各種服務(wù)型職業(yè)的基本知識,從而發(fā)掘自己的愛好,、潛能,,樹立良好的職業(yè)取向。

生活類勞動教育

生活+勞動教育

從做好自己的事情,,到家務(wù)活,,以及形成基本的勞動技能和勞動習慣。

生命類勞動教育

安全+勞動教育

培養(yǎng)大中小學生正確的交通安全觀,,并能正確應(yīng)對火災(zāi),、地震、突發(fā)危險等,。形成自我保護意識,,不僅能處理生活、學習,、生產(chǎn)中突發(fā)事件,,并能做好防騙、防拐,、防傷害等,。正確面對挫折,珍惜生命,。

文化類勞動教育

文化+勞動教育

這里的文化指傳統(tǒng)文化,、人類文明、創(chuàng)新文化,、科技文化等,。這些很容易和文化旅游結(jié)合起來,。

 

)一個TCP后臺

三個TCP中心

1、教務(wù)中心

     包括勞動教育實踐課程動態(tài)研發(fā)與課程管理等,。教育研發(fā)應(yīng)根據(jù)不同勞動教育實踐主題以及不同學段,、年齡段的學生配備相應(yīng)的場地和設(shè)施;應(yīng)根據(jù)勞動教育實踐服務(wù)計劃,,配備相應(yīng)的教學輔助設(shè)施,,如電腦、多媒體,、實驗室等,;應(yīng)對不同類型的勞動教育實踐課程,設(shè)置相應(yīng)的演示,、體驗,、實踐的場地及設(shè)施;根據(jù)國家政策和國際勞動教育實踐發(fā)展方向,,并結(jié)合勞動教育實踐市場,,研發(fā)勞動教育實踐新產(chǎn)品、新課程等,。

2,、營銷中心

3,、后勤中心

四,、總結(jié)

     “冬不節(jié)約春要愁,夏不勞動秋無收”,。全面發(fā)展視域下,,重構(gòu)大中小學生勞動教育,其意義不僅在于追求成績,,更在于完善大中小學生的心靈,。勇先創(chuàng)景提供精心的勞動教育實踐基地策劃規(guī)劃設(shè)計,讓勞動教育實踐基地,、學校,、家長、學生在勞動中淬煉成長,,在勞動中展現(xiàn)美麗,,在收獲中體驗幸福。

(責任編輯:勇先創(chuàng)景)
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